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Titolo

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Capo Officina

Descrizione

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Cerchiamo un Capo Officina esperto e motivato per gestire e coordinare tutte le attività operative all'interno della nostra officina. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella supervisione di team tecnici, nella gestione delle risorse e nel garantire che tutti i processi produttivi siano eseguiti secondo gli standard di qualità e sicurezza. Il Capo Officina sarà responsabile dell'organizzazione del lavoro, della pianificazione delle attività di manutenzione e riparazione, nonché della formazione e dello sviluppo del personale. Inoltre, dovrà assicurare il rispetto delle normative vigenti e collaborare con altri reparti per ottimizzare l'efficienza produttiva. La posizione richiede capacità di leadership, problem solving e una buona conoscenza tecnica del settore di riferimento. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua.

Responsabilità

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  • Supervisionare le attività quotidiane dell'officina e del personale.
  • Pianificare e coordinare le operazioni di manutenzione e riparazione.
  • Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e qualità.
  • Gestire le risorse materiali e umane in modo efficiente.
  • Formare e motivare il team di lavoro.
  • Monitorare le prestazioni e implementare miglioramenti.
  • Collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare i processi.
  • Redigere report e documentazione tecnica.
  • Gestire i rapporti con fornitori e clienti.
  • Assicurare la conformità alle normative ambientali e di sicurezza.

Requisiti

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  • Esperienza comprovata come Capo Officina o ruolo simile.
  • Conoscenza approfondita delle tecniche di manutenzione e riparazione.
  • Capacità di leadership e gestione del personale.
  • Ottime doti organizzative e di problem solving.
  • Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.
  • Buone capacità comunicative e relazionali.
  • Disponibilità a lavorare su turni, se necessario.
  • Diploma tecnico o laurea in ambito tecnico preferibile.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
  • Conoscenza base di software gestionali e di pianificazione.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di un team in officina?
  • Come gestisci situazioni di emergenza o guasti improvvisi?
  • Quali metodi utilizzi per motivare il tuo team?
  • Come garantisci il rispetto delle norme di sicurezza?
  • Hai esperienza nell'uso di software gestionali per officina?
  • Come affronti i conflitti tra membri del team?
  • Quali strategie adotti per migliorare l'efficienza operativa?
  • Come ti tieni aggiornato sulle normative di settore?
  • Hai esperienza nella gestione dei rapporti con fornitori?
  • Come organizzi la formazione del personale?